Charte Ville Handicap

Charte Ville Handicap à Illkirch-Graffenstaden

La Charte Ville Handicap 2012 conserve l’esprit de celle de 1996 tout en s’inscrivant dans un mouvement d’accessibilité généralisée. Elle liste les grands principes et actions à mettre en œuvre dans les domaines de l’information, la sensibilisation et la communication, l’accessibilité (bâti, voirie, logement, transport), l’emploi, l’éducation, la petite enfance et la jeunesse, les loisirs, la culture, les sports et le tourisme.

La Charte Ville Handicap 2012 participe à la recherche de synergies et de mobilisation de tous les acteurs du territoire pour que le Handicap ne soit plus vécu et perçu comme une fatalité mais bien comme un atout pour notre société moderne.

Retrouvez ci-dessous la version dématérialisée de la Charte Ville Handicap 2012. Vous pouvez également télécharger la version PDF de la Charte ci-dessous :

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1. Information, sensibilisation et communication

La ville s’engage à sensibiliser, informer et communiquer sur le thème du handicap en réaffirmant l’égalité des citoyens en droits et en devoirs

Pour mener à bien ses engagements, la ville souhaite :

  • mobiliser la population sur le handicap, la population en situation de handicap et les entreprises, associations et acteurs de la vie locale,
  • adapter l’information et la communication afin qu’elles soient accessibles au plus grand nombre.

2. Accessibilité

La ville s’engage :

  • pour une « accessibilité universelle » : la ville accessible « concilie les besoins de chacun des usagers pour accéder à la ville et à ses différents services et activités, que ce soit pour des raisons d’ordre géographique, physique ou social. » (CERTU, 2007),
  • dans les domaines du bâti, des transports, de la voirie et des espaces publics, du logement,
  • pour l’amélioration du « confort d’usage ».

Pour mener à bien ses engagements, la ville souhaite :

  • Garantir l’accessibilité des Établissements Recevant du Public (ERP) au profit de tous,
  • Faciliter l’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap,
  • Veiller à la mise en œuvre du Plan d’Accessibilité de la Voirie et des Espaces publics (PAVE),
  • Veiller à la mise en œuvre du Schéma Directeur d’Accessibilité des Transports Urbains élaboré par la CUS en lien avec les personnes en situation de handicap et les associations,
  • Faciliter l’accès et l’accessibilité du logement des personnes en situation de handicap.

3. Emploi

La ville s’engage à :

  • respecter l’obligation d’emploi légal de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs,
  • être un relais d’information et favoriser les échanges entre les personnes en situation de handicap et les acteurs d’insertion par l’emploi,
  • mobiliser, sensibiliser, informer les entreprises, les associations en ce qui concerne l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour mener à bien ses engagements, la ville souhaite :

  • rendre opérationnel le protocole d’accueil et d’intégration des personnes en situation de handicap au sein des services de la municipalité par
    • l’accompagnement d’agents reconnus travailleurs handicapés,
    • le recrutement direct de personnes en situation de handicap.
  • réorienter les personnes en situation de handicap dans leur recherche d’emploi ou de formation,
  • mobiliser, sensibiliser, informer les services, les entreprises, les associations et les acteurs de la vie de la cité.

4. Education, petite enfance et jeunesse

La ville s’engage à :

  • faciliter et accompagner l’accueil des enfants en situation de handicap dans les structures de la petite enfance, les écoles et les structures municipales extra et périscolaires,
  • développer la mixité sociale.

Pour mener à bien ses engagements, la ville souhaite :

  • faciliter l’accompagnement et l’accueil des enfants en situation de handicap dans les structures de la petite enfance et dès les premières années de scolarisation,
  • participer à toute action visant à accueillir un enfant en situation de handicap dans les conditions habituelles de fonctionnement des structures municipales en tenant compte des aménagements indispensables pour l’épanouissement de l’enfant,
  • sensibiliser les enfants au handicap,
  • développer les échanges entre les établissements dits ordinaires et les institutions spécialisées

5. Loisirs, culture, sports et tourisme

La ville s’engage à :

  • démocratiser l’art, la culture, les loisirs et les sports à tous les citoyens,
  • améliorer la sensibilisation et l’information sur l’Accessibilité des lieux de loisirs aussi bien sur le plan du cadre bâti que sur les activités elles-mêmes,
  • soutenir les associations proposant des activités adaptées.

Pour mener à bien ses engagements, la ville souhaite :

  • rendre accessible les lieux culturels et sportifs ainsi que l’offre culturelle pour les personnes en situation de handicap,
  • améliorer l’accessibilité de l’information relative aux activités culturelles et de loisirs, et à la pratique sportive,
  • sensibiliser et soutenir les associations pour le développement d’activités adaptées destinées notamment aux personnes en situation de handicap.

Contact :
Direction des Solidarités
Hôtel de Ville, 181 route de Lyon à Illkirch-Graffenstaden.
Tél : 03 88 66 80 00 | Email : solidarites@illkirch.eu