Directeur(trice) des Ressources Humaines

Au sein de la collectivité, vous élaborez et impulsez une politique globale de ressources humaines et en animez la mise en œuvre. Vous accompagnez les élus et les services dans leurs enjeux RH et contribuez à faire évoluer l’organisation, les métiers et les pratiques professionnelles.

À la tête d’une équipe de 10 agents, vous pilotez une direction qui intervient sur l’ensemble des domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, développement des compétences, formation, rémunération, gestion des emplois et des carrières, temps de travail, dialogue social et accompagnement des situations individuelles.